Performance coaching

du kan ikke lede på autopilot

De fleste topledere har et ønske om konstant at optimere, føle sig i kontrol og have et klart overblik. Det er ofte derfor, de bliver ledere. Men desværre kan ingen af os se, hvad vi ikke kan se. Det lyder måske indlysende, men faktum er, at vi alle har blinde vinkler. Jeg kan støtte dig i at forbedre dit udsyn og dine handlinger, mens du samtidig når dine mål.

Jeg hjælper ledere med at optimere deres faglige kompetencer og nedbryde barrierer, der tidligere virkede uigennemtrængelige. I performance coaching er målet at sætte flere kompetencer i spil og skabe synergi mellem teams og teammedlemmers komplementære kompetencer.

De fleste ledere kan drage fordel af et udefrakommende perspektiv for at skærpe deres kompetencer. Så lad mig vide, om din performance kunne bruge lidt coaching. Eller bare et par friske øjne.