Virksomhedssparring

Konstruktiv afskedigelse

Gennemførelse af en konstruktiv afskedigelse kan være en udfordring for selv de dygtigste ledere. Ord har en betydning, uanset hvor meget de bliver vejet på en guldvægt. Hvordan du præsenterer budskabet om, at vejene må skilles, har en betydelig indflydelse på det menneske, du siger op.

Der er tale om en hårfin balance i forhold til dit ordvalg, dit tone- og stemningsleje og dit kropssprog. Ved at være bevidst om din kommunikation kan du styrke din virksomheds omdømme. Den afskedigede vil huske, at du hjalp med at bygge vedkommende op i den svære situation, en opsigelse er.

Er du i tvivl om, hvordan du griber afskedigelsen bedst an, så kontakt mig. Jeg tilbyder professionel sparring om, hvordan du gør situationen optimal for begge parter.